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| 行政领导挂帅，中国科研无出路
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| 时间：2009/01/24 出处：天涯 |
王大麻子
自由竞争不仅可以生产出日益丰富的物质产品，也可生产出生机蓬勃的灿烂文化和科学技术。历史学家钱穆究中国历史，最深刻的感叹就是：凡是文化教育被国家控制和相关从业人员被俸养的朝代，文化和民族生机必然衰落。60年来，我们的教育还没有培养出自己的诺贝尔奖获得者，一个重要原因就是国家对教育控制，教育没有竞争（包括办学思想、教育思想、教学内容、人才培养方式的竞争），从而培养不出顶级创新型人才。
另一个重要原因就是，科研资源分配和学术评价被行政领导（官僚）或学霸（学霸大多担任一定的行政和学会职务）所控制。具体表现就是：能够获得政府资助的科研项目，大多是领导或学霸牵头的项目；能够获得政府科研奖励的，也大多是领导或学霸挂帅的科研项目。其原因是，大学或科研单位，都花费不少金钱进行项目申报公关，包括花大钱请相关评委来单位作报告，只有领导或学霸才有可能掌握评委资源和公关财力。因此，国家科技奖的第一获奖者何以都是领导（http://news.sina.com.cn/pl/2009-01-15/102217050327.shtml）就一点也不稀奇了。
当然，领导或学霸挂帅的科研，难以有高水平。
一是，能否获得政府科研资助，不在于水平，而在于评委和基金委的人脉，在于公关。
二是，领导或学霸没有时间和精力从事科研，只是手下的，甘心为领导或学霸抬轿子的，放弃自身人格尊严的科研工作者作实际科研工作。没有人格尊严的人，自然是研究不出好东西的。更何况，评职称时只有第一作者的论文才算数；科研获奖成果，对于排名在后面的，做实际科研工作的人，也不算。
三是，以腐败公关方式得来的科研项目，主持者（领导或学霸）不会将其资助金大部投入项目研究的。有暴料，有主持者把大部分科研资金用来买汽车和别墅，用于科研的只是少部分。
四是，科研奖也是公关和腐败方式，以及相互照顾方式获得的，真正有水平的科研成果不一定能获奖。特别是，评委也是滥竽充数的。有着吓人头衔的，利用民工磨出来的芯片，却可获得大量的资助和相应的奖励。
更不用说不符合既定意识形态的社会科学类成果了。有朋友在市里参与市级社科奖评审的组织工作，他非常气愤地说：太过分了。因为，最后的一等奖获得者经主管领导改定后大多为领导，有一等奖作品是记者对某高校退休校长（工科背景）的访谈，而该篇访谈还主查别人捉刀写的。
王大麻子听朋友讲，某原部委高校，今年评的校级科研一等奖有二十来项之多，但凡是校领导参与的项目都获得了一等奖。更搞笑的是，该校有一些牛逼哄哄的教授，每年从垄断国企获得的横向科研经费成百万，甚至上千万，却很少有公开发表的科研论文。。。
科研资助，科研成果评价，学术荣誉，全被政府官僚行政领导、学霸们控制（我们没有民间，即或有民间的评奖，在单位也是不算数的。在包括论文也只能发表在政府出钱主办的刊物上的，才算数）。所以，国家和政府资助能够得到什么样的结果，是可想而知的。原三鹿董事长挂帅的奶粉配方，也曾获得国家科技进步二等奖，结果是奶粉业的灾难。在日本，却有名不见经传的普通科研人员获得诺贝尔奖。
行政领导、学霸们挂帅的科研，能有走路吗？
必艰：国家科技奖的第一获奖者何以都是领导
东方早报 作者：必艰
国家科学技术进步奖日前颁发。在国家科学技术奖励办公室的官方网站上，公布了特等奖和一等奖的获奖单位和获奖个人名单。根据这些公布的项目，对其获奖者进行分析(有2项为集体获奖没有具体获奖者，其余11项有具体获奖者)发现，这11项的第一获奖者，只有一位在所在单位没有担任任何行政职务，有两位担任技术部门职务(分别为技术研究部部长、总产品设计师)，另外8位则担任重要行政职务(从副部长、校长、局长、总经理、副院长、副总工程师不等)。如果读者有兴趣，可以针对公布的二等奖名单，分析这些项目的第一获奖者的身份，也可以得到大致类似的结果。
第一获奖者的“官位”身份，不得不说是国家科技进步奖的一个遗憾。
虽然作为国家科技进步奖，很多项目为工程项目，需要团队作战，但是否团队作战的项目，就得由行政领导挂帅，并把行政领导署名为第一成果获得者呢？这反映出两方面问题。一是科研项目的立项，以行政力量为主导，行政领导挂帅，是行政力量配置科研资源的必然结果，领导要自己担任项目的负责人，有谁能反对？事实上，为了便于科研项目开展，不少科研项目总希望由有行政职务的人来牵头，这便于调动资源，使项目顺利开展。二是成果署名中，学术权向行政权让步，不用说行政领导牵头参与的项目成果署名，不论领导是否有实质的学术贡献，都必然是当然的第一获奖者，就是在领导没有参与的项目中，有的科研人员也会把领导署名为第一作者、第一成果获得者，科研人员很明白，如此署名，不但是尊重领导，也是提升项目成果的“影响力”，同时为自己未来的发展开路。
这样的科研立项、成果署名，使学术研究呈现的局面是，不少领导，虽行政事务繁重，可随着职务提升，学术成果却越来越多。中科院院士郝柏林2007年在其博客贴出一篇书面发言(一篇被“留中不发”的座谈会书面发言)，批评科学界领导和政府官员的不端行为和不正之风，并列出一名领导做博士后以来的20年中，每年发表SCI论文的统计，其中2003年高达51篇。
本来，从职业角度说，一个人很难身兼多职，尤其是部门的主要行政负责人，首要工作是做好管理，如果再进行学术研究，必然分散精力，既影响管理，又影响学术。其实，一个单位的行政领导，对于单位内的科学研究，提供环境和资源的支持，以帮助科研顺利开展，这是行政领导应尽的责任。如果因为行政领导为某个项目拉来资源、进行了“指点”，就可以理所当然地成为负责人、获奖人，那么，学术管理将给行政管理让位，更多的人不会关心真正的学术，而会关心行政权力。这也正是我国学术科研当前面临的最大问题和遗憾。这样的遗憾，或可以从国家科技奖第一获奖者的身份中找到某些根源。 |
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