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| 搅乱中国的幕后黑手：变相世袭制
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| 时间：2006/05/18 出处：新法家 |
知原
相信许多人对当今中国社会普遍存在的变相世袭制都深有体会：父母当官的，其子女常常就是未来的官员；父母单位好的，其子女往往也能安排到本单位。中国社会科学院最近的研究报告《当代中国社会流动》印证了这个观点，该报告指出：从1949年到2001年，父亲的干部身份都是影响子女获得干部地位的最主要因素。父亲具有权力资本的那些人比一般人更易于成为干部。干部子女成为干部的机会，是非干部子女的2.1倍。
我还在学校期间就广泛流传着这样的民谣----“学好数理化，不如有个好爸爸”。当时老师们常常用这样的话批评那些仗着自己的父母有权有势而不务学业的学生：你们的父母有权有势，但他们不能管你们一辈子，他们只能负责把你们养大成人，你们以后的道路还是要靠自己走。然而，在社会上生活了这么多年，却发现老师的话是错误的，学习好确实比不上爸爸好，爸爸好并不仅仅只能负责将其子女养大，而且还可以为其找一个好的工作让其衣食无忧，甚至还可以让其当官发财。
这种权力上的荫庇，不仅仅指父母与子女之间，还发生在兄弟之间、姐妹之间、兄妹之间、姐弟之间、同学之间以及其他亲友之间。因此，因裙带关系获得权力的人数的比例，要远远高于报告上披露的比例。这就是变相世袭制。
为什么会形成变相世袭制？首先要弄清楚世袭制。世袭制是一种血缘制度，这种制度用作为自然属性的血缘关系已无法解释，所以我们需要提出一个具有社会属性的新概念----“血缘治国”来解释。也就是说，世袭制是一种血缘治国的制度，即采用加强作为自然属性的血缘关系来治理国家的一种方式，这种加强后的血缘关系就形成了各种相关的血缘性质的社会制度，血缘关系从而上升为具有社会属性的血缘治国。
世袭制其实有两种形式：权力的世袭制和财产的世袭制。如果从宏观上讲，就是政治世袭制（政治领域的世袭制）和经济世袭制（经济领域的世袭制），因为政治是权力的宏观表现，经济是财产的宏观表现。然而我们通常所说的世袭制只是政治世袭制，而忽视了经济世袭制。罗素是我知道的最早的认识到经济世袭制的人，他在他所着的《西方哲学史》的“第十四章节洛克的政治哲学”中说道：“奇怪的是，民主国家政治上摒弃世袭主义，这在经济范围内几乎没有起丝毫影响。换句话说，虽然关于政治权力我们摒弃世袭主义，在经济权力方面却承认世袭主义。政治朝代消灭了，但是经济朝代活下去。”
不过，政治世袭制虽然被废除了，但是变相的政治世袭制却常常泛滥。权贵们不能直接的对位世袭，但却通过间接的方式曲线换位元世袭----各级各部门掌权者相互关照，你帮我亲友升官，我帮你亲友发达，虽未直承其职，也在别处得到一定的权位。权贵们将国家权力资源在亲友间进行互利的共同分配，变家庭直接对位元世袭为亲缘曲线换位元世袭，形成了特权阶层的体内权力共继模式。
1978年后，国家干部录用过程中对“学历”的强调使干部直接将自己的子女安排进国家机关的概率得以降低，但是好景不长，“学历”的重要性又被“血亲”的重要性所取代。教育产业化又进一步的巩固了变相世袭制的“成果”。
“变相世袭制”泛滥的恶果，就是直接制造政治腐败、社会不平等和社会阶层对立，从而带来社会稳定和秩序的严重危机。在靠“变相世袭制”这种途径获得权力的人眼中，他们手中的权力并不是人民给的，而是父辈或其他有权人所赐。于是，他们掌握权力后，并不是“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，而是视公共权力如同他们的私器和家产，把权力当作荫庇自己或给予他权力者的子弟、谋取家族或小集团利益的工具。
不仅如此。随着被排斥在体制外的人越来越多，在体制外就会形成一个既无政治地位也无经济地位但有能力、有知识的特殊人群----民间精英群体。求生存求发展是人的天性，通过体制内的途径不能如愿，就会产生强烈的价值失落感和社会对立情绪，很可能会寻求体制外的极端方式。当这些民间精英因某种契机达成一定共识时，就会对现存政治秩序和社会秩序提出严峻挑战。
我们常说现今中国的贫富分化、下岗失业、腐败是如何严重，这些问题是如何的重大，中国现今已经演变成了权贵资本主义。但是这些问题背后都有一只看不见的黑手在导演其发展，这只黑手我们虽然看不见，但它却无处不在的对我们产生着巨大的影响，这只黑手就是变相世袭制（在现今的中国，权贵并不只是一个阶层性概念，它更是一个家族性概念）。
如果不从变相世袭制的高度认识这些问题，我们是看不清其本质的。在亚当·斯密的自由市场经济里也有一只看不见的手，但是这只手是一只“白手”，它起着归正自由市场经济的发展，我们常常担心这只手的失灵，从而有了凯恩斯的经济学。但是，变相世袭制却是一只“黑手”，它搅乱了社会各个领域的正常发展，当它发展到一定规模，就会扭曲一切企图归正、束缚它的制度、政策和措施，我们担心的不是它的“失灵”，而是它的发展壮大。
经济世袭制的废除可能还需要我们付出长期的艰苦努力，但是能力治国的思想的建立及发展壮大却相对来说容易的多，所以应该成为我们以后的重点任务。在思想意识上，我们应该形成，让那种依靠父母的行为变成一种耻辱，依靠个人的能力才是荣耀；在官员的任免上，应注重个人的能力的考核，而非血缘的亲疏；不仅如此，我们还应实行“避亲制”，即有亲属在某部门当官的，不能在此部门以及与之相关的部门工作。 |
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